企業宣傳片我們看過很多,大部分都是慷概激昂的音樂加上航拍鏡頭,搞的很高大上,不是說這樣拍不好,而是說還有更好的方式。 目前這種拍攝方式已經爛大街,搞的人已經索然無味看麻木了,對視頻中的很多內容也持懷疑態度。
新一代的年輕人成長起來了,00后都走向社會了,他們有著調整權威和叛逆的精神的,年輕人就是未來的市場,把握好年輕人的口味才能掌控企業的未來,這點我們經常打交道的騰訊公司就做的很好,號稱賺小學生的錢,雖然這個名氣很不好,但是也證明了把控和占領了年輕人的市場,還有我們開始用微信聽說年輕人有開始又QQ去交友了!那么作為承載著公司開展客戶希望的視頻應該怎么搞呢?
首先要接地氣并詼諧,高大上的鏡頭不是不能拍而是要嚴格控制比例,例如在10%以內,剩下的90%的時間要重點拍攝細節和基層的員工訪談。細節:要有宏觀鏡頭和微觀鏡頭,能做到一鏡到底最好,既能保證真實又能讓瀏覽者看清自己感興趣的東西,同事也拍一些不太戚起眼的角落這樣更能讓人信服。
其次訪談不能只拍高層領導反而是基層員工的心聲更能激發人的興趣。


其次訪談不能只拍高層領導反而是基層員工的心聲更能激發人的興趣。